{"id":27095,"date":"2026-06-04T14:11:21","date_gmt":"2026-06-04T12:11:21","guid":{"rendered":"https:\/\/ibs-thueringen.de\/?post_type=veranstaltung&p=27095"},"modified":"2026-06-04T14:11:23","modified_gmt":"2026-06-04T12:11:23","slug":"fachtag-prekaer-oder-fair","status":"publish","type":"veranstaltung","link":"https:\/\/ibs-thueringen.de\/bg\/veranstaltung\/fachtag-prekaer-oder-fair\/","title":{"rendered":"Fachtag: Prek\u00e4r oder fair?"},"content":{"rendered":"\n

Ein besonderes Highlight wird es im Herbst 2026 geben. Gemeinsam mit den WIR-Netzwerken aus Sachsen (RESCUE forward) und Sachsen-Anhalt (DABEI!) organisiert BLEIBdran+ einen Fachtag mit dem Titel \u201ePrek\u00e4r oder fair? Arbeitsmarktintegration von Gefl\u00fcchteten zwischen Fortschritt und Restriktionen\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Am 10.09.2026 laden die Netzwerke bundesweit Expert*innen und Praktiker*innen ins Augustinerkloster in Erfurt ein, um gemeinsam \u00fcber die Arbeitsmarktintegration von Gefl\u00fcchteten zu sprechen.<\/p>\n\n\n\n

\u00dcber folgenden Link gelangen Sie zur Anmeldung;<\/strong>
https:\/\/eveeno.com\/prekaer-oder-fair<\/a><\/p>\n\n\n\n

Programm<\/h2>\n\n\n\n

9:00 Uhr \u2013 Anmeldung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

10:00 Uhr \u2013Begr\u00fc\u00dfung<\/strong>
Christiane Welker, Dr. Kristian Garthus-Niegel, Bernard Quante<\/p>\n\n\n\n

10:10 Uhr \u2013Digitales Gru\u00dfwort Wie kann eine faire Arbeitsmarktintegration von Gefl\u00fcchteten in der Zukunft gelingen?<\/em><\/strong>
B\u00e4rbel Bas, Ministerin, Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales<\/p>\n\n\n\n

10:30 Uhr \u2013Keynote: \u201eArbeitsmarktintegration von Gefl\u00fcchteten nach der GEAS-Reform\u201c<\/em><\/strong>
Dr. Barbara Weiser, Caritasverband Osnabr\u00fcck<\/p>\n\n\n\n

11:15 Uhr \u2013Vortrag: \u201eZwischen Prekarisierung und Qualifizierung \u2013 wie nachhaltig ist die Arbeitsmarktintegration von Gefl\u00fcchteten?\u201c<\/em><\/strong>
Christian Sch\u00f6nemann, Regionaldirektion Sachsen-Anhalt\/Th\u00fcringen<\/p>\n\n\n\n

12:00 Uhr \u2013 Mittagsimbiss<\/p>\n\n\n\n

13:00 Uhr \u2013Workshops<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Workshop 1: Arbeitsausbeutung durch Mitbestimmung und Beratung begegnen<\/strong>
Abdul Razak Alhamad, Betriebsrat Momox \/ Faire Integration, Benjamin Heinrichs<\/p>\n\n\n\n

Viele Gefl\u00fcchtete arbeiten in prek\u00e4ren Jobs und sind von Arbeitsausbeutung bedroht. Im Workshop gehen wir der Frage nach, wie Arbeitsausbeutung begegnet werden kann. Zum Einstieg berichtet Abdul Razak Alhamad von seinen Erfahrungen aus Betriebsratssicht bei Momox und Benjamin Heinrichs spricht aus der Perspektive der Beratung durch Faire Integration.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Workshop 2: Arbeitsgelegenheiten im Fokus<\/strong>
Thorben Knobloch, Parit\u00e4tischer Gesamtverband \/ Erfan Ghafari, Sozialamt Ilm-Kreis BLEIBdran+<\/p>\n\n\n\n

Arbeitsgelegenheiten f\u00fcr Asylsuchende und Menschen mit Duldung werden von Bef\u00fcrworter*innen als Integrationsf\u00f6rdernde Ma\u00dfnahme gesehen, von Gegner*innen hingegen als Zwangsarbeit. Thorben Knobloch wird uns im Workshop eine rechtliche Einordnung geben. Mit Erfan Ghafari blicken wir zudem auf die konkrete Umsetzung in einem Landkreis. Und wir gehen der Frage nach: Welchen Einfluss haben Arbeitsgelegenheiten auf die Arbeitsmarktintegration von Gefl\u00fcchteten?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Workshop 3: Wieviel Deutsch verlangt eine nachhaltige Arbeitsmarktintegration?<\/strong>
Sarah Strobel, NUIF \/ Beatrice Wolf und Simone Feuerstein, Arbeitgeberservice<\/p>\n\n\n\n

Arbeitgeber*innen verlangen oft sehr gute Deutschkenntnisse, um Gefl\u00fcchtete einzustellen. Gleichzeitig wird der Zugang zu Sprachkursen stark beschnitten. Mit Sarah Strobel von NUIF und dem Arbeitgeberservice der Agentur f\u00fcr Arbeit gehen wir der Frage nach, wieviel Deutsch eine nachhaltige Arbeitsmarktintegration verlangt, und wann diese auch ohne gute Deutschkenntnisse m\u00f6glich und sinnvoll ist.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Workshop 4: Unternehmen als Player bei der Arbeitsmarktintegration<\/strong>
Katja Bellmann Integrationsmanagement Elblandkliniken \/ Volker von Witzleben, Vielfalt ist Zukunft<\/p>\n\n\n\n

Unternehmen sind wichtige Player bei der Arbeitsmarktintegration von Gefl\u00fcchteten. Volker von Witzleben wird \u00fcber Willkommenskultur im Arbeitsleben aus Sicht der Unternehmensinitiative \u201eVielfalt ist Zukunft\u201c berichten. Und Katja Bellmann stellt im Workshop das Integrationsmanagement in den Elblandkliniken als \u201eGood Practice\u201c vor. Gemeinsam diskutieren wir die Verantwortung von Unternehmen bei der Arbeitsmarktintegration Gefl\u00fcchteter, welche Good Practices dabei Orientierung bieten und wie sich strategische Positionsarbeit im Zusammenspiel mit Politik integrationsf\u00f6rdernd aufstellen l\u00e4sst.<\/em><\/p>\n\n\n\n

14:45 Uhr \u2013 Kaffeepause<\/p>\n\n\n\n

15:15 Uhr \u2013 Podiumsdiskussion<\/strong>:Wer tr\u00e4gt Verantwortung f\u00fcr eine nachhaltige Arbeitsmarktintegration? <\/em><\/strong>Moderation: Christiane G\u00f6tze, IBS gGmbH<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Daniela Kolbe; Vorsitzende des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrenden Bezirksvorstands, DGB Sachsen<\/li>\n\n\n\n
  • Susi M\u00f6bbeck, Staatssekret\u00e4rin im Ministerium f\u00fcr Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung, Sachsen-Anhalt<\/li>\n\n\n\n
  • n.n., Socialbee<\/li>\n\n\n\n
  • Lidwina Gundacker, Migrations- und Integrationsforscherin; Institut f\u00fcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung<\/li>\n\n\n\n
  • Sebastian Vogel, Leiter des Zentrums f\u00fcr Fachkr\u00e4ftesicherung und Gute Arbeit Sachsen (ZEFAS)<\/li>\n\n\n\n
  • Ellen Breuer, Referentin Bildung, Arbeitsmarkt, Forschung, im Stab der Beauftragten der Bundesregierung f\u00fcr Migration, Fl\u00fcchtlinge und Integration, Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales<\/li>\n\n\n\n
  • Natalija Bock, Vorstandsvorsitzende; Plattform Dresden e.V.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    16:30 Uhr \u2013 Verabschiedung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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