Ce projet soutient les personnes immigrées dans leur formation, leur reconnaissance et leur intégration dans les professions de la santé, du social et de l’éducation.
L’objectif est de mettre en œuvre en Thuringe un accompagnement individuel de formation et d’intégration adapté aux besoins, afin d’aider les professionnels immigrés à faire reconnaître leurs qualifications professionnelles acquises à l’étranger et à s’intégrer dans un emploi durable soumis à l’assurance sociale obligatoire sur le marché du travail allemand – en particulier dans les métiers de la santé, du social et de l’éducation -, de lever les obstacles à l’accès et à l’intégration et de lutter ainsi contre la pénurie de personnel qualifié, en particulier dans les secteurs très menacés comme la santé et le social.
Pour ce faire, le projet identifie les problèmes existants qui empêchent une bonne intégration et les élimine individuellement grâce à un coaching ciblé. Indépendamment de l’appartenance professionnelle, les obstacles à l’emploi dans le processus de candidature et de présentation font également partie du coaching. L’accompagnement se fait sur le plan technique et linguistique et comprend la transmission de connaissances sur le système et de connaissances culturelles de base.
Afin de rendre l’offre d’accompagnement à la formation et à l’intégration accessible au-delà de la Thuringe centrale, différents modules d’offre tels que des unités d’auto-apprentissage, un coaching individuel, des offres de groupe sur des thèmes (spécialisés) choisis sont prévus sur le site d’Erfurt mais également auprès de JC/AA coopérants ou d’autres organismes de formation. Des composantes virtuelles, l’apprentissage mixte et l’utilisation du chat vidéo sont également prévus.
Pour plus d’informations, consultez notre dépliant ou contactez-nous personnellement !
