Les femmes ayant une expérience de la migration sont nettement sous-représentées sur le marché du travail ainsi que dans les mesures de qualification. Le programme de soutien du FSE Plus « MY TURN – Les femmes ayant une expérience de l’immigration prennent leur envol » (MY TURN) doit contribuer à ce que les femmes peu qualifiées ayant une expérience de l’immigration et ayant besoin d’un soutien accru participent davantage que jusqu’à présent à des mesures de qualification et prennent ensuite un emploi durable assujetti à la sécurité sociale ou une activité indépendante ou commencent une formation professionnelle.
Le projet est mis en œuvre dans le cadre d’une association de projets avec le Bildunsgwerk der Thüringer Wirtschaft, DaMigra (association faîtière des organisations de femmes immigrées) et l’association Prof. L’Institut de formation professionnelle et de gestion sociale est chargé de coordonner le réseau du projet et de fournir des conseils professionnels aux femmes migrantes.
L’association de projet propose une offre variée aux femmes migrantes :
- Événements d’information pour l’orientation sociale et professionnelle
- Ateliers d’autonomisation et offres d’ateliers sur la compatibilité entre famille et carrière
- Coaching linguistique et conseils en apprentissage des langues
- Conseils de carrière, accompagnement dans les candidatures et recherches d’emploi
- Organisation de visites d’entreprises; Stages et excursions socio-spatiales
- Placement en qualification, formation et emploi
- Cours d’informatique pour acquérir et développer des compétences numériques
- Cours de qualification lié au marché du travail de 6 mois
- Cours individuels de formation de base
Le projet Gemeinsam Stark – Migrantinnen starten durch a été lancé le 01.10.2022 et durera jusqu’au 31.12.2025. Il est financé dans le cadre du programme « MYTURN – Women with migration experience get start » du ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales et de l’Union européenne via le Fonds social européen plus (FSE plus).
