{"id":18107,"date":"2023-12-08T19:30:39","date_gmt":"2023-12-08T18:30:39","guid":{"rendered":"https:\/\/ibs-thueringen.de\/libs-ggmbh\/a-propos-de-nous\/"},"modified":"2025-11-06T08:41:15","modified_gmt":"2025-11-06T07:41:15","slug":"a-propos-de-nous","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ibs-thueringen.de\/fr\/libs-ggmbh\/a-propos-de-nous\/","title":{"rendered":"\u00c0 propos de nous"},"content":{"rendered":"\t\t
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L'Institut f\u00fcr Berufsbildung- und Sozialmanagement gGmbH<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Depuis notre cr\u00e9ation en 1998, nous menons de multiples actions de formation et de conseil, principalement dans le domaine social.<\/p><\/div>

Nous conseillons et formons sur la reconnaissance des dipl\u00f4mes \u00e9trangers, les voies, le cadre juridique et les possibilit\u00e9s d’aide \u00e0 l’immigration de personnel qualifi\u00e9 \u00e9tranger, sur les questions de droit social et de droit de s\u00e9jour et sur l’acc\u00e8s au march\u00e9 du travail pour les migrants qui vivent d\u00e9j\u00e0 en Allemagne, en particulier aussi pour les demandeurs d’asile et les r\u00e9fugi\u00e9s.<\/p><\/div>

Les comp\u00e9tences professionnelles de l’\u00e9quipe sont d\u00e9termin\u00e9es en grande partie par les diff\u00e9rents domaines professionnels et les comp\u00e9tences linguistiques des collaborateurs. Le service de conseil est propos\u00e9 par IBS en allemand, anglais, russe, ukrainien, grec, arabe, fran\u00e7ais et espagnol. En outre, l’IBS coordonne un pool de m\u00e9diateurs linguistiques et d’int\u00e9gration qui interpr\u00e8tent dans 25 langues. <\/p><\/div>

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La vid\u00e9o est int\u00e9gr\u00e9e par YouTube et n’est charg\u00e9e et lue que lorsque l’on clique sur le bouton Play de ce site. \u00c0 partir de ce moment-l\u00e0, les d\u00e9clarations de confidentialit\u00e9 de Google s’appliqueront.<\/a> <\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Qui sommes-nous ?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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L’Institut f\u00fcr Berufsbildung und Sozialmanagement gemeinn\u00fctzige GmbH est une entreprise appartenant \u00e0 l’association AWO-Landesverband Th\u00fcringen e. V. qui initie et accompagne des projets innovants sur le march\u00e9 du travail dans le domaine de la migration. Depuis de nombreuses ann\u00e9es, elle met en \u0153uvre avec succ\u00e8s des programmes f\u00e9d\u00e9raux et r\u00e9gionaux en Thuringe par le biais de conseils, de formations, de qualifications, de m\u00e9diation linguistique, de travail en r\u00e9seau et de pilotage de projets, en particulier en se concentrant sur le soutien \u00e0 l’int\u00e9gration des migrants sur le march\u00e9 du travail. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Nos objectifs\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Notre objectif global est, gr\u00e2ce \u00e0 des coop\u00e9rations avec la recherche, l’administration, la politique, les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile et l’\u00e9conomie, d’\u00eatre un interlocuteur fiable et fond\u00e9 pour tous les acteurs* qui souhaitent promouvoir et faire avancer l’int\u00e9gration professionnelle. Dans ce contexte, nous faisons office de passerelle entre les pr\u00e9occupations des migrants*, la politique, l’administration et l’\u00e9conomie. <\/p><\/div>

Nous y parvenons en poursuivant les objectifs partiels suivants :<\/p><\/div>

  • Nous nous effor\u00e7ons de trouver de nouvelles voies pour le conseil et la qualification dans l’\u00e9conomie sociale.<\/li><\/ul><\/div>
    • Nous lan\u00e7ons des projets qui contribuent \u00e0 fa\u00e7onner les processus sociaux et \u00e0 combler les points aveugles des structures ordinaires existantes.<\/li><\/ul><\/div>
      • Nous d\u00e9veloppons des projets qui ont un impact durable.<\/li><\/ul><\/div>
        • Nous encourageons l’action autod\u00e9termin\u00e9e et notre travail a un effet social et int\u00e9grateur.<\/li><\/ul><\/div>
          • Nous intervenons dans les d\u00e9bats politiques actuels en fonction des th\u00e8mes abord\u00e9s.<\/li><\/ul><\/div>
            • Nous lan\u00e7ons des forums et des ateliers sp\u00e9cialis\u00e9s afin de rendre nos connaissances et les r\u00e9sultats de notre travail publics et utilisables par d’autres.<\/li><\/ul><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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              Nous orientons nos actions et l'organisation de notre travail selon les principes suivants :<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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              Au c\u0153ur de l’actualit\u00e9, mais avec des bases solides<\/strong>Le professionnalisme est un crit\u00e8re important pour notre travail. L’expertise de l’\u00e9quipe est largement d\u00e9termin\u00e9e par les diff\u00e9rents domaines professionnels de nos collaborateurs*. Les connaissances en sciences sociales, en p\u00e9dagogie et en gestion sont r\u00e9unies dans des projets communs. Des formations continues r\u00e9guli\u00e8res, la collaboration dans des groupes de travail et la participation \u00e0 des forums sp\u00e9cialis\u00e9s sont autant d’impulsions importantes pour notre travail. Nous assurons en outre l’actualit\u00e9 par un \u00e9change permanent avec les acteurs* au niveau national, f\u00e9d\u00e9ral et europ\u00e9en. <\/p><\/div>

              Voir plus loin que le bout de son nez, mais ne pas perdre de vue l’essentiel<\/strong>Nous orientons le contenu de notre travail et de nos offres en fonction de la pratique et des besoins des groupes cibles de nos projets. Ce faisant, nous gardons \u00e0 l’esprit la complexit\u00e9 et la multiplicit\u00e9 des th\u00e8mes. Il est important pour nous de consid\u00e9rer les contenus et les structures sous diff\u00e9rentes perspectives, d’agir de mani\u00e8re multiprofessionnelle, tout en \u00e9tant toujours orient\u00e9 vers les objectifs et la pratique. <\/p>

              L’esprit vif, mais toujours avec le c\u0153ur<\/strong>Au sein d’\u00e9quipes transdisciplinaires, nous travaillons dans une atmosph\u00e8re constructive \u00e0 la r\u00e9alisation des t\u00e2ches et des objectifs de nos projets. Pour nous, le travail de projet se caract\u00e9rise par une d\u00e9marche fortement d\u00e9limit\u00e9e dans le temps, structur\u00e9e et ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats. Nous travaillons toujours de mani\u00e8re transparente et assumons la responsabilit\u00e9 de l’\u00e9quipe et des r\u00e9sultats de notre travail. Nous p\u00e9n\u00e9trons des contenus et des structures aux multiples facettes et exp\u00e9rimentons de nouvelles voies. C’est pourquoi nous mettons souvent en \u0153uvre des projets \u00e0 caract\u00e8re de mod\u00e8le. Nous apprenons les uns des autres et des autres, associons nos connaissances \u00e0 de nouvelles d\u00e9couvertes et les utilisons de mani\u00e8re profitable. La reconnaissance sans r\u00e9serve de la diversit\u00e9 de tous les individus et la promotion de l’\u00e9galit\u00e9 de participation d\u00e9terminent notre action. <\/p>

              Compl\u00e9ment aux principes de la SII sur la base des \u00e9volutions actuelles de la soci\u00e9t\u00e9,<\/em> mai 2024<\/em><\/p>

              Nous valorisons et promouvons la diversit\u00e9<\/strong> et nous nous engageons \u00e0 cr\u00e9er des espaces sensibles \u00e0 la discrimination.<\/strong><\/p>

              En tant qu’IBS, nous sommes unis par un engagement sans r\u00e9serve en faveur des valeurs de libert\u00e9, des droits de l’homme, de la d\u00e9mocratie, de l’\u00c9tat de droit et de la tol\u00e9rance. C’est pourquoi nous rejetons toute forme de discrimination – comme le racisme, l’antis\u00e9mitisme, l’islamophobie, l’antitsiganisme, le rejet, le sexisme, la queerophobie et le classisme. <\/p>

              Nous nous consid\u00e9rons comme un lieu de diversit\u00e9 o\u00f9 se c\u00f4toient des personnes ayant des biographies, des int\u00e9r\u00eats, des convictions et des attentes diff\u00e9rents, ainsi que des exp\u00e9riences de socialisation vari\u00e9es. Faire de ce lieu un espace sensible \u00e0 la discrimination pour tous – ind\u00e9pendamment de l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la nationalit\u00e9, du handicap, de la religion, de la culture, du statut de s\u00e9jour, de l’\u00e2ge, de la classe, de l’apparence ou d’autres appartenances et attributions – est une exigence et un principe de notre travail. <\/p>

              Nous nous engageons \u00e0 agir de mani\u00e8re active et pr\u00e9ventive contre toute forme de discrimination. Nous avons une personne de confiance qui s’est qualifi\u00e9e dans le travail anti-discriminatoire et \u00e0 laquelle les personnes concern\u00e9es peuvent s’adresser. Si des incidents discriminatoires sont port\u00e9s \u00e0 notre connaissance, nous en parlerons imm\u00e9diatement. Nous nous engageons \u00e0 traiter les cas concrets de discrimination en concertation avec les personnes concern\u00e9es et \u00e0 les contrer par des mesures concr\u00e8tes. <\/p>

              Nous consid\u00e9rons ce travail comme un processus continu qui doit faire l’objet d’une autocritique r\u00e9guli\u00e8re.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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