Durch den demografischen Wandel steht Th\u00fcringen vor der Herausforderung, Arbeits- und Fachkr\u00e4fte zu finden. Auch dieses Jahr bleiben mehrere tausend Ausbildungsstellen unbesetzt. Gleichzeitig gibt es in Th\u00fcringen zahlreiche Gefl\u00fcchtete, die gern arbeiten m\u00f6chten \u2013 aber nicht d\u00fcrfen. Insbesondere Gefl\u00fcchtete im laufenden Asylverfahren oder mit einer Duldung stehen vor b\u00fcrokratischen H\u00fcrden beim Zugang zum Arbeitsmarkt.
\nBei der Erteilung von Arbeitserlaubnissen ist das \u00f6ffentliche Interesse zu beachten. Das \u00f6ffentliche Interesse in Th\u00fcringen sollte die demografische Entwicklung, den Wirtschaftsfaktor und humanit\u00e4re Aspekte ber\u00fccksichtigen sowie darauf ausgerichtet sein, Teilhabe zu erm\u00f6glichen und dadurch auch die Sozialleistungstr\u00e4ger zu entlasten. Das ist in der Praxis leider viel zu oft nicht der Fall.
\nVor diesem Hintergrund haben die IBS gGmbH, die diako th\u00fcringen, der Fl\u00fcchtlingsrat Th\u00fcringen e.V. und das ERFURT Bildungszentrum anl\u00e4sslich der Landtagswahl in Th\u00fcringen ein arbeitsmarktpolitisches Papier formuliert.
\nHier finden Sie unsere \tForderungen und Empfehlungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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