Жінки з міграційним досвідом значно недостатньо представлені на ринку праці та в кваліфікаційних заходах. Програма фінансування ESF Plus «МОЯ ЧЕРГА – Жінки з досвідом міграції починають» (МОЯ ЧЕРГА) спрямована на те, щоб офіційно низькокваліфіковані жінки з міграційним досвідом, які мають підвищену потребу в підтримці, брали участь у кваліфікаційних заходах більшою мірою, ніж раніше і, як наслідок, стабільно зайнятися роботою, що підлягає сплаті внесків соціального страхування, або самозайнятістю, або розпочати професійне навчання.
Проект реалізується як частина проектної мережі з Асоціацією бізнес-освіти Тюрінгії, DaMigra (парасолькова асоціація організацій жінок-мігрантів) та асоціацією проф. А. Германа Крюгера (Krügerverein). Інститут професійної підготовки та соціального менеджменту відповідає за координацію мережі проекту та надання професійних консультацій жінкам-мігранткам.
Мережа проекту пропонує широкий спектр можливостей для мігрантів:
- Інформаційні заходи соціально-професійного спрямування
- Семінари з розширення можливостей і пропозиції щодо сумісності сім’ї та кар’єри
- Консультації з навчання мови та вивчення мови
- Кар’єрні консультації, підтримка з заявками та пошуком роботи
- Організація візитів на підприємства; Стажування та соціально-просторові екскурсії
- Проведення кваліфікації, навчання та роботи
- Комп’ютерні курси для набуття та розширення цифрових навичок
- 6-місячний кваліфікаційний курс, пов’язаний з ринком праці
- Індивідуальні курси базової освіти
Проект Strong Together – Migrants Get Started стартував 1 жовтня 2022 року і триватиме до 31 грудня 2025 року. Він фінансується в рамках програми «MYTURN – Жінки з досвідом міграції починають» Федеральним міністерством праці та соціальних питань та Європейським Союзом через Європейський соціальний фонд плюс (ESF plus).
