Институтът за професионално обучение и социален мениджмънт г.О.О.

От основаването ни през 1998 г. ние провеждаме разнообразни образователни и консултантски дейности, предимно в социалната сфера.

Ние предоставяме консултации и обучение по въпроси, свързани с признаването на чуждестранни дипломи, начини, правни условия и възможности за подкрепа при имиграцията на чуждестранни специалисти, въпроси, свързани със социалното и пребиваването, както и достъп до пазара на труда за мигранти, които вече живеят в Германия, и по-специално за търсещи убежище и бежанци.

Професионалната компетентност на екипа се определя в значителна степен от различните професионални области и езикови умения на служителите. IBS предлага консултантски услуги на немски, английски, руски, украински, гръцки, арабски, френски и испански език. Освен това IBS координира група от езикови и интеграционни посредници, които превеждат на 25 езика.

Видеото е вградено от YouTube и ще се зареди и възпроизведе само когато щракнете върху бутона за възпроизвеждане. От този момент нататък се прилага политиката за поверителност на Google .

Кои сме ние

Институтът за професионално обучение и социален мениджмънт (Institut für Berufsbildung und Sozialmanagement gemeinnützige GmbH) е предприятие, свързано с AWO-Landesverband Thüringen e. V., което инициира и съпътства иновативни проекти на пазара на труда в областта на миграцията. Чрез консултации, обучение, квалификация, езиково посредничество, работа в мрежа и управление на проекти, с особен акцент върху подкрепата за интеграцията на мигрантите на пазара на труда, от много години успешно реализира федерални и регионални програми в Тюрингия.

Нашите ЦЕЛИ

Нашата обща цел е, чрез сътрудничество с научните среди, администрацията, политиката, гражданските организации и икономиката, да бъдем надежден и компетентен партньор за всички участници, които искат да насърчават и подпомагат професионалната интеграция. При това ние действаме като мост между интересите на мигрантите, политиката, администрацията и икономиката.

Това постигаме чрез следните частични цели:

  • Ние се стремим към нови начини за консултиране и квалификация в социалната икономика.
  • Ние инициираме проекти, които допринасят за оформянето на обществените процеси и запълват празнините в съществуващите регулаторни структури.
  • Разработваме проекти, които имат траен ефект.
  • Ние насърчаваме самостоятелните действия и чрез нашата работа оказваме социално и интегративно въздействие.
  • Ние се включваме в актуални политически дискусии по конкретни теми.
  • Ние организираме специализирани форуми и семинари, за да споделим публично нашите знания и резултатите от нашата работа и да ги направим достъпни за другите.

Нашите действия и организация на работата ни се ръководят от следните принципи:

В крак с времето, но със стабилна основа
Професионалното поведение е важен критерий за нашата работа. Професионалната компетентност на екипа се определя в значителна степен от различните професионални области на нашите служители. Знанията в областта на социалните науки, педагогиката и бизнес администрацията се обединяват в съвместни проекти. Редовните обучения, сътрудничеството в работни групи и участието в специализирани форуми са важни стимули за нашата работа. Освен това гарантираме актуалността чрез постоянен обмен с участници на регионално, федерално и европейско ниво.

Поглед отвъд хоризонта, но с фокус върху същественото
Съдържанието на нашата работа и нашите предложения е съобразено с практиката и нуждите на целевите групи на нашите проекти. При това имаме предвид сложността и многопластовостта на темите. За нас е важно да разглеждаме съдържанието и структурите от различни перспективи, да действаме мултипрофесионално и все пак винаги да сме целенасочени и практични.

С остър ум, но винаги с сърцето
В трансдисциплинарни екипи работим в конструктивна атмосфера за реализиране на задачите и целите на нашите проекти. За нас проектната работа се характеризира с ясно очертана във времето, структурирана и фокусирана върху резултатите подход. Винаги работим прозрачно и поемаме отговорност за екипа и резултатите от нашата работа. Ние проникваме в многопластови съдържания и структури и изпробваме нови пътища. Затова често реализираме проекти с моделния характер. Ние се учим един от друг и от другите, свързваме нашите знания с нови познания и ги използваме с печалба. Неограниченото признаване на разнообразието на всички хора и насърчаването на равноправното участие определят нашите действия.

Допълнение към принципите на IBS въз основа на текущите обществени развития, май 2024 г.

Ние ценим и насърчаваме разнообразието и се ангажираме с създаването на пространства, чувствителни към дискриминацията.

Като IBS ни обединява безрезервната ни ангажираност към ценностите на свободата, човешките права, демокрацията, върховенството на закона и толерантността. Ето защо отхвърляме всяка форма на дискриминация – като расизъм, антисемитизъм, ислямофобия, антициганизъм, дискриминация на хора с увреждания, сексизъм, хомофобия и класизъм.

Ние се възприемаме като място на разнообразие, където се събират хора с различни биографии, интереси, убеждения и очаквания, както и с различни социални преживявания. Да превърнем това място в пространство, свободно от дискриминация за всички – независимо от произход, пол, сексуална ориентация, националност, увреждане, религия, култура, статут на пребиваване, възраст, социален клас, външен вид или други принадлежности и характеристики – е цел и принцип на нашата работа.

Ние се ангажираме да предприемаме активни и превантивни мерки срещу всяка форма на дискриминация. Имаме доверен човек, който е квалифициран в работата срещу дискриминацията и към когото засегнатите лица могат да се обърнат. При узнаване за случаи на дискриминация, ние незабавно ще ги обсъдим. Ние се ангажираме да разглеждаме конкретни случаи на дискриминация в сътрудничество с засегнатите лица и да ги противодействаме с конкретни мерки.

Ние разглеждаме тази работа като непрекъснат процес, който трябва редовно да се преразглежда самокритично.